Coaching

Affärscoaching

Your Journey to a Fulfilling Life

För bolagets tillväxt och strategiska utveckling. Nulägesanalys & målbild. Vart vill ni? Hur når ni dit snabbare?

För medarbetarna som fått ökat ansvar och nya uppgifter. Och de som vill få tillgång till mer av sin professionella potential och samtidigt balans i livet.

För dig som vill starta bolag eller ta dig an nya marknader. Snabbare och bättre.

Tjänster

Affärscoaching

Affärscoaching

För bolagets tillväxt och strategiska utveckling. Nulägesanalys & målbild.

För medarbetarna som fått ökat ansvar och nya uppgifter. Och de som vill få tillgång till mer av sin professionella potential och samtidigt balans i livet.

För dig som vill starta bolag eller ta dig an nya marknader.

Tillväxt med professionell och personlig coaching

Affärscoaching är inte flummigt eller otydligt med oss. Det är en strukturerad process för att ta företaget och dess medarbetare från nuläge till önskat läge. Och vi mäter det både i siffror och upplevd förbättring. Vi arbetar framtidsfokuserat och lösningsorienterat. En stor del av coaching sker mellan coachingtillfällena, där du testar nya sätt som sedan utvärderas. Det är lite samma tänk som vid innovations-processer vilket är bevisat framgångsrikt och kortar tiden till resultat avsevärt. Inom Affärscoaching så är det du/ni som sätter agendan, baserat både på uppsatta mål och det aktuella läget och händelser just då. Med andra ord – situationsanpassat och målstyrt för just dig, nu och mot framtiden.

Jag har drivit bolag i snart 35 år, i flera olika branscher. Idag är jag 100% säker på att det hade gått snabbare att expandera och jag hade gjort färre misstag om jag hade haft en coach. Idag har jag lärt läxan, för även en coach behöver en coach! Ensam är inte stark.

1. Nulägesanalys av bolaget

Vi börjar alltid med att rita kartan av var ni befinner er idag. Verksamhetens strategier, utmaningar, kravprofil och vilka områden som ska prioriteras. Därifrån målsättning och vägen dit, samt vad som behövs stärkas för att nå i mål. Löpande uppföljning under 6-9 månader. Detta är en otroligt nyttig övning, oavsett coaching.

2. Coaching av medarbetare

Ett bolag utvecklas genom sina medarbetares kompetenser, förmågor och idéer. Coaching är ett stöd som genom samtal, övningar och träning i arbetsmiljön mellan samtalen, ger 5-6 x ROI, enligt ICF’s undersökningar (Internationell Coaching Federation)

Vad kostar det företaget att INTE utveckla medarbetarnas fulla potential?

3. Uppföljning löpande

Vi ser till att mäta framstegen, kurskorrigera till verkligheten och dokumentera framgången. Ev gör vi en 360-analys innan coachingen påbörjas som är lätt att följa upp, samt andra anpassade KPI-er.

4. Fira framgång, reflektera

En viktig del är att fira framsteg och reflektera över utvecklingen och vägen dit. Att ta in lärande och personliga insikter är annorlunda än att ta in kunskap. Sen planerar du för fortsatt framgång. 

”3 för priset av 1”

Det som gör mig unik inom Affärscoachingen utöver alla år som egen företagare, där jag fokuserat på att hitta mina egna nischer för en bättre storytelling så jag slipper konkurrera med pris, samt de ”lite extrema” äventyr jag rott hem, är att jag kan erbjuda er alla mina tre specialområden i ett paket.

Coaching

Diplomerad affärscoach, med bakgrund inom NLP (Neuro-linguistic programming) och den erfarenhet som ett liv väl levt har givit mig. Jag tycker om uttrycket ”wise women” från tider då äldres erfarenhet uppskattades. Kraftfulla frågor som utmanar. Så både bolaget och dess medarbetare kan utvecklas på ett tryggt sätt.

Ledarskapsutveckling

Ett antal ledarskapsutbildningar och certifierad i DISC™-analyser, mm. Dessutom en hel del program för att hjälpa dig hitta ditt autentiska ledarskap. Det som ger dig framgång. Vi är alla unika och ska inte kopiera andras stil, varken som ledare eller företag.

Innovation & problemslöning

Certifierad i olika innovations-processer och sprint/facilitering. Dess modeller kan användas på mycket och är alltid basen till att hitta fler än en lösning samt att se utmaningar från minst 8 olika vinklar. Ger bättre resultat!

Even a journey of thousands miles, starts with the first step.

”The unknown is where all outcomes are possible, enter it with grace.”

Istället för rädsla och oro för framtidens tänk om du istället kunde se den som spännande och full av potential? Och ta varje steg med nyfikenhet – och gärna i rätt riktning! Med mig som coach och affärsutvecklare får du stöd att reflektera om riktning och mål, att sätta modiga mål, att bli mentalt stark och flexibel för att möta de hinder som kommer att komma i din väg. Och att hitta glädjen och balansen i resan. Jag kanske inte är rätt resekompis till dig och ditt företags väg, men hur ska vi veta det om vi inte tar ett första 20 min möte? En gratis session för att utvärdera – tänk om det är rätt och du bara går förbi…

 

Pia L'Obry målgång minitransit 2003. Föreläsning